| 我院召開七屆四次職代會暨2022年工作會、安全生產(chǎn)工作會 |
| 發(fā)布時間：2022/2/25 13:05:48 瀏覽次數(shù)： 次 來源：本站 |
【本網(wǎng)西安訊】2月24日，西北院有限公司召開七屆四次職代會暨2022年工作會、安全生產(chǎn)工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，全面貫徹落實集團公司三屆二次職代會暨2022年工作會精神，回顧總結(jié)2021年各項工作，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署2022年工作任務(wù)，動員全院干部員工改革攻堅、穩(wěn)中求進，奮力開創(chuàng)西北院提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展新局面，為再造一個結(jié)構(gòu)優(yōu)、能耗低、效益好、實力強的“新延長”多做貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！
會議提出，全院干部職工要認(rèn)真落實集團公司2022年工作會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)推進科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和科技成果創(chuàng)效能力“兩個能力”建設(shè)，堅持完善科研功能、提升經(jīng)濟效益兩手抓兩手硬，引領(lǐng)和深化科技型企業(yè)改革，常態(tài)化開展“三比三提升”和“揭榜掛帥”，全力抓工作重點、補生產(chǎn)短板、強管理弱項，緊盯年度任務(wù)，持續(xù)深化科技創(chuàng)新，加大市場開拓力度。全院上下必須堅定信心、迎難而上，在接續(xù)奮斗中把穩(wěn)方向，在實干巧干中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面，邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
會議要求，2022年是“十四五”規(guī)劃的重要落實之年，也是發(fā)揮科技創(chuàng)新服務(wù)實體產(chǎn)業(yè)能力和科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效能力“兩個能力”、強化生產(chǎn)經(jīng)營和完善科研功能兩手抓兩手硬的攻堅年，一是改革先行促進經(jīng)營發(fā)展，緊跟集團科技產(chǎn)業(yè)改革最新思路要求，優(yōu)先調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)，優(yōu)化績效考核體系。二是狠抓產(chǎn)銷保障經(jīng)營發(fā)展，調(diào)整催化劑市場劃分，做好全年技術(shù)服務(wù)，全年各類產(chǎn)品達(dá)產(chǎn)達(dá)效。三是立足項目建設(shè)助力經(jīng)營發(fā)展，托普索合資公司項目建設(shè)如期投產(chǎn)運行，科技應(yīng)用創(chuàng)新拓寬集團內(nèi)部市場；立足“雙碳”背景，開發(fā)綠色環(huán)保技術(shù)，關(guān)注高端化學(xué)品領(lǐng)域技術(shù)及市場機遇。四是完善科研功能支撐經(jīng)營發(fā)展，強化市場意識，找準(zhǔn)功能定位和研發(fā)方向，積極響應(yīng)“揭榜掛帥”項目，高質(zhì)量完成科研課題，培育高質(zhì)量科技創(chuàng)新研發(fā)團隊。五是強化企業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營發(fā)展，持續(xù)推動“三比三提升”，加快貨款清收清欠，優(yōu)化組織體系，完善考核機制。六是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)營發(fā)展，推進黨建工作與科研管理、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)等工作的深度融合，用新理論新思想武裝頭腦，發(fā)揚“埋頭苦干、不怕困難”的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量，營造良好生態(tài)。 會議強調(diào)，做好2022年工作，“穩(wěn)”是主基調(diào)，“穩(wěn)”是大局，也需要“進”的支撐，既要靠存量產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定和優(yōu)化，更需要增量項目的當(dāng)期轉(zhuǎn)化和實現(xiàn)，“進”要依靠科技創(chuàng)新發(fā)揮提升和貢獻作用，更需要技術(shù)支撐增量的擴張。要進一步適應(yīng)集團考核政策調(diào)整，錨定發(fā)展目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，敢于自我否定，從調(diào)整優(yōu)化組織機構(gòu)、制定務(wù)實有效的考核體系“切口”著手，把生產(chǎn)、銷售、科研、管理抓實抓細(xì)抓出成效，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，用待遇、事業(yè)、榮譽留住和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，加快研究成果轉(zhuǎn)化，加快新項目投產(chǎn)，努力提高薪酬待遇，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益再上新臺階，為集團“十四五”轉(zhuǎn)型升級和“再造一個新延長”提供西北院方案，更好發(fā)揮技術(shù)支撐作用。
西北院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位（部門）負(fù)責(zé)人、職工代表及獲得表彰個人及單位代表等共計80余人參加了會議。（黨政辦公室：安越、沈欣璐） |
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