西北化工研究院有限公司(以下簡稱“西北院”)成立于1967年,是原化學工業(yè)部重點從事化學工業(yè)綜合性研究和開發(fā)的科研單位之一。2010年,經(jīng)陜西省政府研究決定西北院整體并入延長石油集團。2017年,西北院完成改制并更名為“西北化工研究院有限公司”。2024年6月,延長石油集團決定整合化工科研資源,將西北院作為延長石油集團化工科技研究院。
西北院是國內(nèi)最早從事煤氣化技術(shù)研究的科研單位,也是陜西省煤化工工程技術(shù)研究中心依托單位,中國科技核心期刊《工業(yè)催化》、北大中文核心期刊《應用化工》主辦單位。先后承擔了國家“六五”至“十四五”科技攻關項目、863計劃、國家重點研發(fā)計劃等國家級研發(fā)項目以及部省級科技項目600余項,取得科研成果300余項,榮獲科技獎勵159項,其中國家科技進步一等獎1項、二等獎1項,省部級一等獎9項,二等獎18項。
目前,西北院作為延長石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)支持中心和技術(shù)參謀中心,主要從事化工、新能源、新材料領域的應用基礎研究、技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)、試驗發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)支持服務、技術(shù)交流合作等科技業(yè)務,正在開展綠色過程、高效催化、合成轉(zhuǎn)化、精細化工、化工新材料等化工領域的關鍵核心技術(shù)研發(fā)。
未來,西北院將堅持“人才為基、創(chuàng)新為先、管理為要”的發(fā)展理念,匯聚科研人才、提升企業(yè)價值,加快構(gòu)建延長石油集團化工領域的科技研發(fā)平臺,以建設科技先導型企業(yè)為指引,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,按照綠色低碳、高質(zhì)量的發(fā)展方向,進一步發(fā)揮優(yōu)勢和潛能,為支撐引領化工產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。
西北化工研究院(NWRICI)是原化學工業(yè)部直屬重點科研院所,下設煤化工研究所、催化研究所、石油化工研究所、精細化工研究所、新材料研究所、環(huán)境保護研究所、分析測試中心等研發(fā)機構(gòu),擁有一支薪火傳承四十多年的經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)研發(fā)團隊和從實驗室研究、中間試驗到工業(yè)生產(chǎn)的、完善的研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化體系。主要從事煤化工、工業(yè)催化凈化、石油化工、精細化工、化工新材料和環(huán)境保護新工藝、新技術(shù)的研究開發(fā)和推廣應用。建院以來,共承擔科研課題1000余項,取得科研成果800余項,獲得獎項190余項。
科技產(chǎn)業(yè)是西北化工研究院的支柱產(chǎn)業(yè),依托科技成果轉(zhuǎn)化,建有30余套中試及生產(chǎn)裝置,開辦2個院屬經(jīng)濟實體和2個院辦企業(yè),3家投資控股公司及一個《工業(yè)催化》雜志社。同時擁有以數(shù)十位學科帶頭人的高、中級專業(yè)技術(shù)人員組成的科研隊伍,長期承擔重點科研攻關項目和企業(yè)委托課題,數(shù)十項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益;多種科技產(chǎn)品批量出口國外市場,受到客戶的歡迎與一致好評。
產(chǎn)品代表人品 品質(zhì)就是生命 質(zhì)量是那些能滿足顧客要求,從而使顧客滿意的“產(chǎn)品特性”。質(zhì)量理念是我們嚴格按國際和國家標準全面推行質(zhì)量管理所持有的原則。
“產(chǎn)品就是人品”是指西北院員工把自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品作為自己的形象和人品來看待。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。西北院員工以誠實守信的敬業(yè)精神,以精益求精的技術(shù),以一絲不茍的工作態(tài)度,以嚴格管理的工作作風實現(xiàn)產(chǎn)品的“零缺陷”。
“品質(zhì)就是生命”是指西北院始終認為,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)在市場條件下最可靠、最可貴的資源,是進入市場、參與競爭的通行證。質(zhì)量決定信譽,信譽決定品牌,品牌決定生命。西北院以顧客對產(chǎn)品的滿意與忠誠為質(zhì)量管理的核心,做到質(zhì)量管理制度化,作業(yè)流程統(tǒng)一化,售后服務標準化。
西北院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領導作用,認真履行全面從嚴治黨主體責任,著力強化黨建工作基礎,完善各項制度機制,提升黨建工作水平,凈化企業(yè)政治生態(tài),為西北院實現(xiàn)再次騰飛和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
在競爭中尊重人才 在實踐中培養(yǎng)人才在生活上關心人才 在事業(yè)上信任人才人才理念是企業(yè)選人、用人的指導思想和工作原則。
“人才是企業(yè)之本,企業(yè)是人才之舟”,西北院把員工視為企業(yè)最寶貴的財富和最重要的資源,并致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)境,為員工成就自我,奉獻社會搭建一個廣闊的平臺,堅持“尊重、培養(yǎng)、關心、信任、平等、擇優(yōu)”的人才管理原則,建立合理有效的人才評價和激勵體系,樹立愛才之心,練就識才之眼,集蓄聚才之力,掌握用才之道。既要努力構(gòu)建專業(yè)的科學家、學科帶頭人和技術(shù)骨干的人才隊伍體系,又要構(gòu)建一支懂謀略、善管理的管理人才體系,也要構(gòu)建技術(shù)高超、熱愛本職的員工人才體系,合理配置,優(yōu)化組合,人盡其才,競爭風流。
遵循“品行至上,業(yè)績?yōu)橄取钡挠萌嗽瓌t。有德未必有才,有才也未必有德,德才兼?zhèn)渲瞬攀钦嬲枰娜肆Y源。德就是“品行至上”,它是用人的基本前提,才就是“業(yè)績?yōu)橄取,業(yè)績就是一個人所做的貢獻,它是一個人價值與能力的具體表現(xiàn)。
“吃水不忘挖井人”,履行社會責任永遠是西北化工研究院的內(nèi)在基因。這既是由于我院從誕生之日起就肩負黨和國家委托的重任——氮化肥及催化劑、水煤漿加壓氣化技術(shù)國產(chǎn)化,提高我國化工業(yè)氮化肥技術(shù);也是由于改革開放三十多年來的偉大實踐帶來的巨大機遇與挑戰(zhàn),讓我們對這個國家和這個時代,充滿了由衷的自豪感,更充滿了真誠的感恩之心。
《中國化工報》采訪煤氣化專家、院煤氣化所所長門長貴 |
發(fā)布時間:2005/6/20 9:58:46 瀏覽次數(shù): 次 來源: |
煤化工越來越成為國民經(jīng)濟的熱點行業(yè),為此,作為化工行業(yè)的權(quán)威媒體——《中國化工報》就有關問題采訪了我國著名的煤氣化專家,我院副總工程師、煤氣化研究所所長門長貴同志。 采訪全文詳見 |
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