| 集團(tuán)公司召開任期（2018-2020）合同簽訂會 |
| 發(fā)布時間：2018/5/14 14:07:43 瀏覽次數(shù)： 次 來源：延長石油 |
【本網(wǎng)西安訊】5月13日上午，集團(tuán)公司召開任期（2018-2020）合同簽訂大會，拉開了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期制管理的序幕。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊悅出席會議并講話，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了任期合同。
集團(tuán)公司黨委副書記趙海濤主持會議。會上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理張凱颙就任期經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行說明，黨委委員、組織部部長陳杭就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核有關(guān)情況進(jìn)行說明。
楊悅在講話中指出，此次會議是集團(tuán)公司深化內(nèi)部改革、創(chuàng)新干部管理、改進(jìn)業(yè)績管理的重要會議，旨在通過制度性安排，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，推動百年延長加速轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，一是實行任期制是新時代改革發(fā)展的迫切要求，也是確保集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要和深化改革的創(chuàng)新之舉。二是任期制作為集團(tuán)一項深層次的管理改革，必須正確處理好局部和全局的關(guān)系，任期考核與年度考核的關(guān)系，任期考核與干部任用的關(guān)系，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系，充分發(fā)揮好制度的激勵和導(dǎo)向作用。三是橫向縱向強(qiáng)化聯(lián)動，助推任期目標(biāo)任務(wù)落地落實。要加快建立“有職務(wù)就有明確任期、有任務(wù)就有落實考核、有業(yè)績就有兌現(xiàn)獎勵”的管理體系；領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位、轉(zhuǎn)變觀念，聚焦目標(biāo)、夯實責(zé)任，協(xié)同配合、完善制度，進(jìn)一步凝聚合力，確保任期制高效推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實、高質(zhì)量完成，從而推動延長石油追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展。 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會秘書、總經(jīng)理助理、副總師、所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了大會。
（記者任柏林 陳剛軍） |
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