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院紀(jì)委組織對新聘任的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政談話
發(fā)布時(shí)間:2018/4/4 16:26:41  瀏覽次數(shù): 次  來源:本站

按照院黨委和紀(jì)委的工作安排,4月4日上午,我院在201會議室對本次聘任的13名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話。

    院黨委書記張勇同志作了重要講話。他說,按照集團(tuán)公司和西北院干部管理制度和三項(xiàng)機(jī)制相關(guān)要求,院黨委經(jīng)過廣泛的調(diào)研討論,下決心改變以往的干部任用體制和方式,打破僵化模式,創(chuàng)新選拔形式,讓變化帶來沖擊,從長遠(yuǎn)來看,將給我院干部管理、人才選拔帶來深遠(yuǎn)的積極的意義。我院經(jīng)濟(jì)狀況有所復(fù)蘇,但發(fā)展依然任重而道遠(yuǎn)。這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想意識、行為觀念上都要有很大的變化,要緊起來、動起來,徹底改變懶政、庸政的不良作風(fēng),革除陳規(guī)陋習(xí),努力提升個(gè)人綜合素養(yǎng),在其位,謀其政,踏踏實(shí)實(shí)做好分內(nèi)工作,為我院的復(fù)興和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    紀(jì)委書記趙小宏同志指出,本次干部競聘上崗打破了以往的模式,對工作和個(gè)人都提出了新的要求。他對參會干部提出了三點(diǎn)要求,一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),努力培養(yǎng)復(fù)合型人才,盡快適應(yīng)新崗位新工作的要求,要按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。二是要在生活與工作中嚴(yán)以律己,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,要以上率下,做廉政建設(shè)的模范。三是要自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,要有大局意識、服從意識、擔(dān)當(dāng)意識,勇于承擔(dān)責(zé)任,遇到困難沖在前面,認(rèn)真履職,要想干事、能干事、會干事,做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,同時(shí)要做好“一崗雙責(zé)”工作,防微杜漸,做好本單位本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

    最后,院黨委書記張勇與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。按照院紀(jì)委的要求,本次聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了各自的廉政工作承諾書。


稿/呂葦,圖/辦公室

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