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西北化工研究院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度

第一條為了切實(shí)加強(qiáng)我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的勤政廉政水平，防范違紀(jì)違法問題的發(fā)生，充分發(fā)揮紀(jì)檢部門對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 、《 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 、《 中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 和《 建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》 等規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話是指院黨政領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬提拔任用的院中層領(lǐng)導(dǎo)干部或因工作需要調(diào)任新的工作崗位的院中層領(lǐng)導(dǎo)干部上任前所進(jìn)行的提示性、預(yù)防性、警示性的談話。

第三條院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話是黨組織了解、關(guān)心、愛護(hù)、幫助領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)我院領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督工作的有效手段，對(duì)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自警、自省、自勵(lì)意識(shí)，清醒任職、清正履職、廉潔從政，及時(shí)有效制止和防范違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)干部思想作風(fēng)和政治素質(zhì)提高都有著十分重要意義。

第四條通過任前廉政談話，使新任職的同志從思想上牢固樹立正確的權(quán)力觀，明確領(lǐng)導(dǎo)干部能做什么，不能做什么，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。通過任前廉政談話，進(jìn)一步加深院紀(jì)檢部門對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的了解，準(zhǔn)確識(shí)別人才，增進(jìn)上下溝通，為做好組織監(jiān)督、健全激勵(lì)和約束機(jī)制打好基礎(chǔ)。

第五條任前廉政談話的原則

1 、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。

2 、堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的原則。

3 、堅(jiān)持教育、保護(hù)、監(jiān)督關(guān)口前移的原則，教育幫助和預(yù)防警示相結(jié)合。

4 、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠(chéng)相待的原則。

第六條任前廉政談話的對(duì)象是擬提拔任用的院中層領(lǐng)導(dǎo)干部或因工作需要調(diào)任新的工作崗位的院屬各部門中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

第七條在任職通知下達(dá)前，由院黨委書記或紀(jì)委書記與監(jiān)察審計(jì)室工作人員一起共同對(duì)其進(jìn)行任前廉政談話教育，談話人不得少于兩人。

第八條任前廉政談話的內(nèi)容

院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨中央、國(guó)務(wù)院、中紀(jì)委、監(jiān)察部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，著重突出以下內(nèi)容：

1 、進(jìn)行理想信念和黨的宗旨教育。告誡新任職領(lǐng)導(dǎo)干部，努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉；要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。

2 、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政和廉潔自律有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育。告誡新任職領(lǐng)導(dǎo)干部，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，要嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)廉政建設(shè)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率；要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)法制觀念和自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及院制定的一系列領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，淡泊名利，艱苦奮斗，做廉潔奉公的表率。

3 、進(jìn)行民主集中制的教育。要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)組織觀念、政策觀念和大局觀念，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，遵守組織紀(jì)律，正確運(yùn)用新任職務(wù)所賦予的權(quán)力，勤奮工作，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。告誡新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，自覺接受組織、同志和群眾的監(jiān)督，凡屬 “三重一大”問題，必須由集體討論決定，不允許個(gè)人或少數(shù)人專斷。

4 、對(duì)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出希望和要求。明確其抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)和具體要求，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)；要求領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、任務(wù)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，對(duì)管轄范圍內(nèi)的部門或個(gè)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及時(shí)提醒和處理，敢于批評(píng)，不怕得罪人，要帶頭管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

5 、對(duì)考察中群眾提出的意見著重予以提醒，要求改正和引起注意。根據(jù)談話對(duì)象的新任職務(wù)及有關(guān)要求，針對(duì)談話對(duì)象的具體情況、任職崗位和工作性質(zhì)，分析容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)和因素，指出存在的缺點(diǎn)和差距，提出今后努力的方向和要求。

6 、聽取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識(shí)和打算。

第九條任前廉政談話的要求

領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，要求談話雙方必須認(rèn)真對(duì)待，積極溝通，相互配合，敞開心扉，以期達(dá)到談話的目的．

1 、談話者要增強(qiáng)責(zé)任感，談話時(shí)要堅(jiān)持以人為本的思想，采取既嚴(yán)格要求，又與人為善的態(tài)度和平等的方式進(jìn)行。針對(duì)談話對(duì)象，應(yīng)事先做好必要的準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。

2 、被談話者要正確對(duì)待這項(xiàng)工作，把談話當(dāng)作黨組織對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)，本著對(duì)黨忠誠(chéng)的態(tài)度，敞開思想，誠(chéng)懇表態(tài)，自覺接受黨組織的教育、監(jiān)督和考察，對(duì)廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容牢記在心，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

第十條擬任院中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出黨風(fēng)廉政承諾。要在：個(gè)人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和黨員干部廉潔自律方面，認(rèn)真貫徹民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面向院黨委行政班子作出廉政保證，并在所在部門向職工群眾公開承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

第十一條任前廉政談話結(jié)束后，監(jiān)察審計(jì)室工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄工作，將談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話人員、談話對(duì)象和談話內(nèi)容等基本情況記錄清楚，談話形成的材料和個(gè)人廉政承諾情況等須存檔。

第十二條院紀(jì)委對(duì)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的落實(shí)情況適時(shí)進(jìn)行督促檢查，凡屬任前廉政談話的對(duì)象，要全部進(jìn)行談話，對(duì)因故沒有進(jìn)行談話的干部，要進(jìn)行補(bǔ)課。

第十三條院中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作在院行政及院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院紀(jì)委牽頭組織具體實(shí)施。

第十四條院中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話結(jié)束時(shí)，談話人向被談話發(fā)放廉政提示書和廉政學(xué)習(xí)資料。

第十五條在廉政談話中，如發(fā)現(xiàn)和了解到有關(guān)重要情況，院紀(jì)委要及時(shí)向院行政及院黨委匯報(bào)。

第十六條本制度由院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。